Une employée municipale de Meylan (Isère) mise à pied pour port d’un foulard
 Une femme de ménage employée par la ville de Meylan (Isère), suspendue de ses fonctions le 13 novembre au retour d’un congé maternité car elle portait un foulard “incompatible avec son travail dans un établissement scolaire”, vient d’être mise à pied, sans traitement pour six mois, a indiqué mercredi la mairie. Statuant sur le cas de Abla ben Traifa qui continuait depuis sa suspension à percevoir la totalité de son traitement, le conseil de discipline du centre de gestion de la fonction publique territoriale a jugé que sa tenue était incompatible avec le statut de fonctionnaire et le travail avec les enfants, a affirmé à l’AFP l’adjoint chargé de l’administration générale, Damien Guiguet.
 ”Pour lui donner un temps de réflexion avant d’envisager des mesures plus dures qui seraient la révocation, le conseil de discipline a acté dans un premier temps une mise à pied, cette fois-ci sans traitement, pour une période de 6 mois”, a-t-il expliqué. La mairie UMP de Meylan avait convoqué l’agent le 23 juillet pour discuter de sa reprise de travail prévue le 13 novembre. Il lui avait alors été signifiée oralement de retirer son foulard, un avertissement qui avait également fait l’objet de deux courriers, mais Abla ben Traifa avait répondu: “il m’est impossible de retirer mon foulard, ce serait une atteinte à ma vie privée et ma religion”, selon son avocat Me Thierry Aldeguer.